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人力資源管理（一）模擬卷八

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

期望理論的提出者是（）

  • A、弗魯姆
  • B、赫茨伯格
  • C、亞當斯
  • D、馬斯洛
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學習者在自然情境中根據自我學習需求，隨時、隨地，利用多樣化學習媒體,獲取零碎知識的學習方式是（）

  • A、碎片化學習法
  • B、游戲培訓法
  • C、視聽法
  • D、講授法

下列選項不屬于典型的薪酬結構的基本構成要素是（）

  • A、薪酬的等級數量
  • B、薪酬趨勢線
  • C、同一薪酬等級內部的薪酬變動范圍
  • D、以員工為基礎的薪酬結構

強調在招聘中應量才錄用，人盡其才，用其所長，職得其人。這一原則被稱為（）

  • A、能級原則
  • B、擇優原則
  • C、競爭原則
  • D、全面原則

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